(令和4年12月18日更新)
※「２度目の面談内容」「最新情報」追記しました。
この記事では、MR転職サポート会社「MRBiZ(mrビズ)」に関して紹介します。
- MRビズの面談を受けてみたい。
- 未経験からMRへ転職を考えている。
- 転職してキャリアアップしたい。
- MRの将来性に不安がある。
- MRを辞めたいと悩んでいる。
- 面倒な登録とかは苦手。
- 業界の最新情報を知りたい。
【感想】MRBiZ(mrビズ)の無料相談を受けたら有益すぎた【将来に備えよ】
“転職エージェント”の活用も理由はさまざまですよね。
どんな理由でMRBiZ(mrビズ)に興味を持たれましたか？
- MRBiZの面談を受けてみたい。
- 未経験からMRへ転職を考えている。
- 転職してキャリアアップしたい。
- MRの将来性に不安がある。
- MRを辞めたいと悩んでいる。
- 業界の最新情報を知りたい。
結論から言うと、
上記いずれのお悩みでもMRBiZは期待以上に応えてくれます。
ちなみに、ぼくの場合は以下です。
MRBiZ(mrビズ)に相談した理由
- 今の会社を続ける事にモヤッとしていた。
- MRの将来に漠然とした不安を持っていた。
- いい条件の求人があれば受けてみたかった。
- 会社をやめた後の選択肢を知りたかった。
「今すぐ転職は考えていないけど、漠然とした不安があり、まずは相談したい」というスタンスでした。
早速、無料面談を受けた感想をお伝えさせていただきます。
MRBiZが最強な理由は以下
MRBiZ(mrビズ)が”最強”な理由２つ
- ①：圧倒的な情報量・求人量 → 定期的に送られてくる求人情報
- ②：超有益なアドバイスを頂いた → 明日辞めた時の選択肢を知れる
上記のとおり
それぞれ解説します。
MRBiZが最強な理由①：
圧倒的な情報量・求人量
MRに特化したサポート会社ということで“情報量や求人数は圧倒的”でした。
「製薬業界情報や求人の量と質にはとにかく自信があります。なぜなら、各製薬メーカーと長年でつちかった強いコネクションがあるからです。」（MRBiZ
コンサルタント）
圧倒的な求人数だけではなく、業界のトレンドや今後の将来予想など有益な情報もたくさんもらいました。
※ありがたいことに、面談の後も、定期的に求人情報のメールをくれて、他のエージェントよりも”豊富で質の高い”情報を提供いただいております。（その安心感たるや…）
※2023年に入ってからも少なくとも10回を超える求人情報を送っていただいています。とにかく非公開案件が多い。
MRBiZが最強な理由②：
超有益な情報をアドバイスをもらった
MRBiZとの面談では、求人だけでなく、“超有益な情報とアドバイス”をもらいました。
具体的には以下です。
MRBiZからもらった情報とアドバイス
- 業界の将来予想を教えてもらった。→メーカーMRが減りコントラクトMRが増える。
- 仮に明日会社を辞めてもMRとして沢山働き口があることを知れた。→ 肩の力が抜けた。
- 今後MRとして生き残るために必要なスキルやマインドについてアドバイスをもらった。
- コントラクトMRに転職した際のメリットや理想のタイミングについて教えてもらった。
選択肢を知れるとなんだか世界が広がるっていうか将来に希望が持てます！
よくある質問
なぜなら、エージェントの方に直接聞いたから。
「相談だけでも全然OKです。気兼ねなくなんでも聞いてください。今後何かあったときのお力になりたいんです。」（MRBiZコンサルタント）
MRBiZ(mrビズ)は相談だけでもOK！
親身に話を聞いてくれ、”超有益な情報とアドバイス”をいただけます。
MRBiZ(mrビズ)は、登録から面談までが「超簡単！」
いざ、 エージェントに面談を申し込もうとしても、案外”面倒”ですよね。
ぼくも、いざ面談を受けようと思い立ってから、実際に申し込みするまで結構な時間がかかりました。(緊急性がないからだと思います…)
それくらい、エージェントとの面会は、面倒なことです。(社内でも、同期や先輩にもすすめましたが、実際に受けた人はわずか一人でした。）
MRBiZのいいところは、登録から面談までが“超簡単”なところ
一度、重い腰さえ上げてしまえば、「登録が簡単」なので、面談までくじけることなく、スムーズにたどり着けます。
また、面談がZoomではなく、電話なのも手間が少なくハードルが低いです。
MRBiZの登録手順は以下
MRビズ登録手順【３STEP】
-
STEP1MRビズにログインまずは”公式ホームページにアクセス“します。
-
STEP2必要事項を入力
３分かかりません。 -
STEP3面談日決定ご担当の方から連絡が来て面談日時決定
MRBiZが一番簡単でした！
MRBIZ(mrビズ)とはどんな会社？
MRビズは、株式会社クイックが運営する製薬会社MR専門のサポート会社。
他のエージェントと比較しても情報量が圧倒的なのも納得できます。
各製薬メーカーやコントラクトMRを派遣するCSOとも太いパイプを持っています。
会社概要は以下のとおり。
| 会社名 | 株式会社クイック |
| 創業 | 1980年 (40年の実績) |
| 許可 | 厚生労働大臣許可 27-ユ-020100 |
| 求人数 | 業界最多クラス。極秘求人や急募求人も |
| 交渉力 | 年収や勤務地など…プロが交渉で条件アップ。 業界随一のネゴシエート |
求人数も多く、最も頼りがいのあるエージェントでした。
【※更新情報】令和の最新情報、「２回目のMRBiZ」を受けました。
ここまで読んでくださった方、ありがとうございます。
※実は、これまでお話させていただいた内容は、令和４年(2022)１月時点の情報です。その後も、製薬業界は色々ありましたよね。最近は、ヤンセンファーマのポジションクローズが話題です。
「色々と情報も更新されているであろう」ということで、令和４年(2022年)１２月に２度目のMRビズの面談を受けました。以下は、MRBiZのコンサルタントから教えていただいた最新の内容になります。
MRBiZコンサルタントに面談冒頭に聞かれた質問
面談冒頭は、コンサルタントの方から先に質問を受けました。
ご担当者によっては、内容も異なると思いますが、ぼくが受けた質問は以下。
MRBiZから受けた質問
- 今受けている企業はありますか？
- 簡単な職歴を教えて下さい。(担当エリア、役職、領域、等)
- ３年以内の表彰歴はありますか？
- 希望勤務地はありますか？
- 内資と外資のご希望はなりますか？
- 現在の年収を教えて下さい。
- 可能でしたら家族構成も教えて下さい。
「年収」や「家族構成等」は、あくまで任意の質問でしたので、答えなくても大丈夫です。
MRBiZコンサルタントに今の疑問と不安をすべてぶつけてみた
そして、今感じている不安と疑問をすべてMRBiZのコンサルタントにぶつけました。
聞いた質問は以下。
MRBiZコンサルタントに聞いた質問
- 「早期退職がのきなみ続いていますが、やはり、転職市場は厳しい状況ですか？」
- 「どんな求人が増えていますか？」
- 「(先発) メーカーからメーカーへの転職は、難しいですか？」
- 「やはり、３５歳以上の転職は、ハードルが高いですか？」
- 「CSOは、いまどんな感じですか？」
- 「令和時代、なにをすれば、市場価値が上がりますか？」
- 「コロナ以降、訪問不可先でのWEBを活用した成功事例は、市場価値を上げますか？」
いずれの質問にも丁寧に回答をいただきました。
※「詳細を知りたい！」という方は、【2023年版】MRビズ(クイック)に今の不安と疑問をすべてぶつけてみた。をご覧ください。(すべて文字起こししています)
MRBiZ(mrビズ)の強み
１回目のときのコンサルタントと別の方であったため、改めて「MRビズの強み」に関して質問しました。
回答は以下。
MRビズの強み
- 製薬企業に特化しており、特にMR転職に強み。
- 取り扱い案件数は、業界No1
- 面接対策は独自の対策シートを活用し手厚くサポートします
ここは、謙遜されながらも、かなり自信を持ってお答えされていました。今も間違いなく業界No1の印象です。
MRBiZコンサルタントに聞いた「現在のMR市場」(※令和４年１２月時点)
ここ最近(令和４年)のMR市況についても、最新情報を教えていただきました。
ポイントは以下
MRビズコンサルタントに聞いた「現在のMR市場」
- 実は求人は昨年の1.4倍
→コロナで止まっていたパイプラインの進展が会ったため - 買い手市場→求人はあるけど、応募数かなり多くなっている
- スペシャリティの案件増えている
- 若手はポテンシャルや将来性を見込んで採用されることが多い
- ヤンセンの早期退職も影響している
- イス取りゲームで例えると、２〜３この椅子に数十名が争っている厳しい状況
- パイプライン厳しい会社は求人がない
- MR厳しくて異業種行った人もいる
- 現在、弊社が知るかぎり、３桁のMRが転職活動をしている
MRBiZコンサルタントに聞いた「市場価値の上げ方」(※令和４年１２月時点)
「令和時代、どのようなことをすれば市場価値が上がりますか？」と質問をしました。
MRBiZのコンサルタントの方は丁寧に回答して下さいました。
回答は以下。
市場価値の上げ方
- 40代以上は「管理職経験」があると良い
- 一定レベルの”英語力”は求められる。
→ 実用性と言うよりは、次行った会社の昇進のボーダーだったりするため - 領域は重要→「スペシャリティ経験」は付加価値
- 「症例ベースの成功例」を語れると強みになる
- 「医療経営士」の付加価値は最近聞かない
今すぐ転職を考えていないくても、日常の業務で、上記を意識しておくことで市場価値を上げられるそうです。
転職してステップアップしたい方も、今MRでモヤッとしている方も、まずはMRBiZ(mrビズ)から
この記事では、MR専門転職サポート「MRビズ」について紹介させていただきました。
MR専門というだけあって、他社にない情報量と質の高い求人が魅力的。
- 「転職してステップアップしたい方」から
- 「将来に不安があり情報収集したい方」まで
コンサルタントの方がとにかく丁寧で親切です。はじめて転職サイトに登録する方にはこれ以上ない選択肢だと思います。
ぜひこの機会に。
最後に”宣伝”です。
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