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【もらいすぎ!】製薬会社MRの手厚すぎる手当の数々【白状する】

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MRに興味のある人
MRに興味のある人
MRは給料が高いと聞きますが、手当も充実していると聞きます。どんな手当がもらえるのでしょうか?実際の金額も知りたいです。教えて下さい。

 

きすけ
きすけ
こんな疑問にお答えします!

 

本記事の内容

  • 製薬会社MRの手厚すぎる手当の数々【白状する】
  • 正社員MRとコントラクトMRの手当の違い
  • MRの手厚い手当の将来性【雲行きは怪しい】

 

こんにちは、現役MRのきすけです。

MRの医療への貢献はさることながら、“高い給料”に魅力を感じている方は多いと思います。

そんなぼくも就活生の若かりし頃は、「とにかくたくさん稼いでいい生活を送りたい!」そんな思いもあり、この職業を選びました。

そして、MRのさらにいいところは、給料にとどまらず、他の手当もかなり手厚いことです。

僕はMRになって十数年経ちますが、

きすけ
きすけ
えっ?こんなに色々もらっていいの?

 

といまだに感じます。

 

この記事では、【MRの手厚すぎる手当の数々】についてリアルを解説いたします。

 

【もらいすぎ!】製薬会社MRの手厚すぎる手当の数々【白状する】

それでは、さっそく
MRの手厚すぎる手当の数々を紹介します。

「毎月もらえる手当」「その都度もらえる手当」についてそれぞれ分けて解説しますね。

きすけ
きすけ
全部、白状します!

 

毎月もらえる手当

  • 営業手当
  • 日当手当
  • 住宅手当
  • 子ども手当
  • 配偶者手当

 

その都度もらえる手当

  • 時間外手当
  • 休日手当
  • 引っ越し手当
  • 出産手当

気になるのは金額だと思います。簡単な内容をそえてそれぞれ解説します。

※手当の有無や金額はメーカーによって異なりますので、あらかじめご了承ください。

 

営業手当

“MR手当”とも言われます。

営業手当

どんな手当? ・別名:MR手当とも言われる
・営業はスーツとかいろいろお金かかるから
ちょっと色つけてあげるよーという手当
金額 月 5000円 ~ 20000円
※メーカーによって異なります。

 

MRである以上、当たり前のように毎月の給料に組み込まれています。

 

日当手当

外勤するともらえる「1日単位」の手当です。驚くのは、なんと非課税なんです。

日当手当

どんな手当? 外勤すると1日単位でもらえる手当
時間によって金額を設定している会社が多い
金額
例1) 外勤時間8時間以上 – 3000円
例2) 外勤時間 4時間以上 – 1500円
外勤時間 8時間以上 – 3000円
自分の場合 1日2500円 ✕ 20日 = 月に5万円くらい

 

きすけ
きすけ
MRの代表的な手当です。結婚しているMRは日当が”お小遣い”になっている人も多いです。

 

 

住宅手当

MRは住宅手当が充実しています。

住宅手当

どんな手当? あなたが住む賃貸アパートあるいはマンションの家賃を補助するよーという手当
※ なんと、持ち家にお金を払ってくれる会社も
金額
例1) 家賃の80%負担
例2) 住む地域による負担
東京=12万円、鳥取=5万円 等
自分の場合 家賃12万円の物件 会社負担10万円 
=手出し2万円

 

ここまで手厚い住宅手当を出している業種はまれだと思います。

“築年数が新しい物件”や”広い物件”は、快適な分、家賃は高くなります。

MRになると会社が多く負担してくれるので、手出し少なく快適な家で生活することが可能になります。

 

子ども手当

国からも子ども手当が出ているのに会社からも出るなんて手厚すぎますね。

子ども手当

どんな手当? 子供1人に〇〇円という手当。
金額
例) お子さん1人につき月1万円 3人なら3万円
自分の場合 僕がつとめている会社にはないです。

 

 

配偶者手当

…なんですか、
結婚してるだけで出る手当って。

配偶者手当

どんな手当? 配偶者がいれば出る手当
金額
例) 配偶者がいるMRは月2万円支給
自分の場合 僕がつとめている会社にはないです。

 

 

まだ他にもあります。

僕の会社にはないですが、その他聞いたことのある手当です。

その他聞いたことがある手当

  • 寒冷地手当
  • クーラー手当
  • wifi手当

 

きすけ
きすけ
イタレリツクセリや…

 

 

それでは続いて、
「その都度もらえる手当」について紹介します。

 

その都度もらえる手当

  • 時間外手当
  • 休日手当
  • 引っ越し手当
  • 出産手当

 

きすけ
きすけ
それぞれ解説していきますね!

 

 

時間外手当

僕は大学の頃、時給900円でコンビニバイトをしていましたが、

MRの時間外手当は破格です。

時間外手当

どんな手当? 業務時間外(8:30前 or 17:30以降)に働いたときに出る手当
どんなとき? ・夕方の医師とのアポイント面談
・特約店の朝礼
・講演会(1日で数時間つくときもよくあります)
金額
例)
・新人MR 1時間-3500円
・ベテランMR 1時間-5000円
※メーカーによってバラつきあり
自分の場合 ちなみに、僕は今1時間5000円です。

 

きすけ
きすけ
多い月だと時間外手当だけで10万円を超えるときもあります。

 

 

休日出勤手当

その名のとおり、休日に出勤したときの手当です。

今ではコロナで休日に仕事をすることは減りましたが、休日出勤の手当は労働基準法で割増額を支払うとなっているため金額がデカイです。

休日出勤手当

どんな手当? 休日に仕事したときに出る手当
どんなとき? ・土日の講演会
・医師とのずい行(移動中も手当が出ます)
金額
例)
・新人MR 1時間 4000円
・ベテランMR 1時間 6000円
※メーカーや職位によってバラつきあり
自分の場合 いまは休日出勤すると1時間で6000円くらいです。

 

きすけ
きすけ
休日出勤手当の報われ感といったら
そりゃもう…

 

 

 

引っ越し手当

MRは全国転勤がともなう職業です。

引越し費用もばかになりません。

引っ越し手当

どんな手当? 引っ越ししたときに支給される手当
どんなとき? 転勤して引っ越しする時
金額
例)1回の引っ越しにともない数万円
※ 家族の分も出る会社も
自分の場合 うちの会社は10万円です。

 

引っ越しも色々とお金がかかりすよね。そうした費用もサポートしてくれるので、手厚いです。

 

出産手当

子どもが生まれ時に出る手当です。

健康保険から出る出産一時金(42万円)とは別です。

出産手当

どんな手当? 子どもが生まれたときに出る手当
金額
例)1万円〜5万円
※ 10万円出る会社も
自分の場合 うちの会社は2万円です。

 

日本は少子化なのでここはもっと出してほしいと思いますが、あるだけありがたいです。

 

きすけ
きすけ
以上がMRがもらえる手当たちです。
手厚すぎますね。
ここでいったん、各種手当てについてふり返ります。

 

 

毎月もらえる手当

  • 営業手当
  • 日当手当
  • 住宅手当
  • 子ども手当
  • 配偶者手当

 

その都度もらえる手当

  • 時間外手当
  • 休日手当
  • 引っ越し手当
  • 出産手当

 

よくある質問

MRに興味のある人
MRに興味のある人
手当の多いMRはどんな人ですか?

 

手当の多いMRの特徴は以下です。

 

手当の多いMR

  • ①:管理職 (えらい人)
  • ②:大学担当MR
  • ③:希望勤務地以外で勤務

 

 

①:管理職(えらい人)

管理職や職位の高い、いわゆる”えらい人”は手当も高いです。

具体的には、時間外手当や住宅手当はえらくなればなるほど金額もあがります。

 

②:大学担当MR

大学担当者は、講演会や演者の先生と県外に出張したりも多く、手当が多いです。

昔の話ですが、月の時間外手当だけで20万円稼いだ先輩がいました。やはり、その方も大学担当MRでした。

きすけ
きすけ
20万て!!!

 

最近はコロナでWEB面会も増えたの、夕方や夜の面会ではその分時間外手当をもらうことが増えました。

 

③:希望勤務地以外で勤務

希望勤務地かそれ以外の勤務地かで、手当に差をつけている会社が多いです。

「あなたの希望勤務地はかなえられなかったけど、その分住宅手当増やしておくね」といったニュアンスです。

 

手当じゃないけどこんな補助も

その他、手当にはあたらないけど会社が補助してくれるものもあります。

  • インフルワクチン (家族分も)
  • 備品 (iphone充電器や文房具など)
  • 営業車がタダで土日乗り放題

各メーカーにそれぞれ特色ありますが、やはり恵まれています。

 

正社員MRとコントラクトMRの手当の違い

「メーカーの正社員MR」「CSOのコントラクトMR」では手当に違いはあるのか?

についてですが、

手当は、”メーカー”の方が手厚く金額も大きいです。

これは製薬業界の中ではわりと常識となっています。

コントラクトMRの方から実際にそう聞きますし、転職エージェントに聞いた際も「メーカーの方が手厚い」とのことでした。

“日当”や”時間外手当”などはあまり差がないですが、特に違うのは“住宅手当”です。

メーカーの住宅手当の手厚さについては先程紹介したとおりですが、CSOの中ではほとんんど支給されない会社もあるようです。

とはいえ、住宅手当を手厚くしているCSO会社も最近出てきており、各社、福利厚生で差別化を図っているため、手当もバラエティーに富んでいます。

詳しくは、転職エージェントに聞くのが1番です。丁寧に教えてくれますよ。

 

MRの手厚い手当の将来性【雲行きは怪しい】

最後に今後の手当の将来性について予想します。

今後は”改悪”される可能性が高いです。

理由は以下

MRの手当が改悪される理由

理由①:すでに減らされ始めている

理由②:そうしたニュースも出てきた

 

理由①:すでに減らされ始めている

現にウチの会社でも住宅手当は年々少なくなっている現状があります。かといってなにか他の手当が増えたということもありません。

他のメーカーのMRに聞いても同様の声が多いです。

 

理由②:そうしたニュースも出てきた

そして、最近業界を騒がせた一つのニュースがあります。

アステラスMR職の給与体系廃止へ
(2021/12/1)

来年4月から全社共通に、大幅減額への懸念も アステラス製薬はMR職に適用していた給与体系・人事制度を廃止し、2022年4月から全社共通の職務グレードに振り分けることを決めた。
引用:日刊薬業

 

国内大手のアステラスが、「MR職の高待遇」の見直しを発表しました。おそらく他のメーカーも今後追従することになるでしょう。

MRの現在の高待遇がこのまま続くかは不安です。とはいえ、他の業種を見渡すとまだまだ手厚い業界であることは確かです。

 

 

この記事のまとめ:MRになって報われる仕事をしよう!

この記事ではMRの手厚すぎる手当の数々について解説させていただきました。

最後にまとめさせていただきます。

本記事のまとめ

  • MRは、給料の他にも「数々の手厚い手当」がもらえる
  • 毎月もらえるMR手当や日当手当だけで、月5万円以上
  • 住宅手当も手厚いので少ない手出しでいい物件に住める
  • 時間外や休日に働いても破格の手当で、報われ感はMAX
  • MRの手厚い手当の将来性としては今後改悪の可能性あり

MRは気遣いも多く大変な仕事です。でも、今回ご紹介したとおり、その分各種手当てで対価をもらえて、報われ感があります。

お金に余裕があると、美味しいものを食べたり、家族で旅行に行けたり、趣味にもお金を使え、幸せな思い出をたくさん作ることが出来ます。

もし、MRに魅力を感じていらるのなら、チャレンジすることをオススメします。MRになる方法については、【朗報あり】製薬会社のMRになるには?必要な条件や手順を徹底解説!をご覧ください。

就活生の方と、異業種から転職する方へ向けて、それぞれMRになるための方法について解説しています。

きすけ
きすけ
MRの世界でぜひお待ちしています!