憧れの大学担当MRになって身についた「７つの力」【前編】

 

 

こんな疑問にお答えします。

 

本記事の内容

 

 

 

大学担当MRを目指している方では、「どんなことが身につくのか？」そのへんも気になるところかと思います。

そこで今回は、筆者の経験談になりますが、大学担当MRになって身についた「７つの力」と題して、ご紹介させていただきます。

 

 

大学担当MRになって身についた７つの力

大学担当MRになって身についたことは以下です。

大学担当MRになって身についた７つの力

 

 

①：JTB力

「はっ？なにそれ？」と思われたかも知れませんが、そうです、「JTB」です。

大学担当になると、講演会やその他企画にたずさわることが激増するので、交通や宿泊手配などが増えます。

なので、

• 最適の移動ルートを調べたり
• 交通候補をわかりやすくメールしたり
• 手早くキレイに郵送したり

そんな”JTB的な力”が身につきます。

 

「あなたはこうした事務的作業は得意ですか？」

 

ぼくは、超苦手です…。

でも、大学担当になってからは、日々の面倒な内勤や、単純作業も以前より淡々とこなせるようになりました。

もし、事務的作業が得意なら、大学担当に向いていますし、苦手でも、成長につながるので、どちらにせよ、OKです。

 

②：マルチタスク力

あなたもご存知のとおり、大学担当MRになると、抱える案件の数と仕事量がグッと増えます。

これまで経験したことのない仕事量に耐える中で、“マルチタスク力”が強化されます。

仕事の筋力みたいもの

それに加え、

タスクに対する
優先順位の付け方もうまくなります。

• 今すぐやらなきゃいけない仕事
• 明日のスキマ時間でも出来そうな仕事
• 人にふる仕事

これらを瞬時に仕分けして、優先順位をつけられるようになったり、苦手だった講演会も、２〜３本なら同時に進行出来るようになりました。

 

③：企画力

大学担当MRになると「企画力」がつきます。

なぜなら、たくさん企画をこなすなかで、引き出しが増えるから。

具体的には以下の感じです。

 

昔は、大学担当の先輩に対して、こんな風に思っていました。

 

でも、自分が大学担当を経験して気がついたんです。

これ、自分が無能なわけでなく、単に”経験”と”引き出し”が少なかっただけだと。

もし、あなたも「講演会の企画が苦手！」と感じているのであれば、大学担当MRになることで、きっと克服できます。

「そもそもエリア講演会のやり方や手順がわからない…。」

 

そんな方は、【超初心者向け】MRのエリア講演会「企画から運営」【７STEPマニュアル】もご参考ください。超初心者向けにマニュアルを作成しています。

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④：度胸

ぼくはもともと超ビビリでしたが、大学担当になったことで、ずいぶんと、「度胸」がつきました。

もっと深堀りして言うと、
（役職にビビらなくなった）感じです。

大学担当になる前は、基幹病院の”部長”とか、”院長”とか、その大きな肩書を前にすると一気に肩に力が入っていました。社内も同様で、”支店長”とか”部長”には、やはりムダにビビっていたと思います。

しかし、大学担当になると、”准教授”とか”教授”とか、そんな肩書のDrと日常的に面会するようになります。そういう経験を繰り返すうちに、度胸がつき、役職にビビらなくなりました。

※ちなみに、「教授」と言われる方は、むしろ人間味に溢れ、腰が低い人が多いです。（秘書さんの方がよっぽど怖い…w）

ともあれ、度胸がつくと、堂々とした自分になれるので、”MR自尊心”みたいなのが上がります。これって、精神的にも健康なことです。

 

⑤：言語化能力

大学担当になると言語化能力が向上します。

なぜなら、複雑な内容のメールをする機会が増えるから

「話す」と伝えられるけど、メールや文章で「書く」のは苦手！という人は、案外少なくないですよね。あるいは、すぐ電話しちゃう人。

というのも、自分がまさにそうでした。

でも、大学担当になって、込み入った用件も文章で伝える機会が増えたことで、メール力全般、“言語化能力”が、劇的に上がりました。

これは、ビジネスでも日常生活でも、一生役立つスキルなので、いくら磨いても損はないです。

 

⑥：気づかい力

MR自体、気づかいの仕事ですが、

大学担当を経験することで、
さらに深く「気づかい」を学ぶことできます。

「なぜ、大学担当になると気づかいが学べるか？」

これは、“教授“と言われる人たちの、一流の気づかいに触れられることが大きいです。

あなたもよくご存知のとおり、”大学の医局人事”もぼくらサラリーマンと同じようにピラミッド構造の世界。

そして、そのTOPに君臨する【教授】は、「単に論文が多いから」とか、「手術がうまい」だけではなれません。“一流の気づかい”を持ち合わせている方が多いです。

 

ここは、具体的なエピソードをまじえます。

教授に講演いただく会のため、隣のエリアへ演者随行。
講演会終了後の立食パーティでの会話です。

久しぶりに再会した開業Drに、教授はこんな言葉をかけていました。

その①
教授：「娘さんはそろそろ大学でしょうか？」
開業Dr：「そうなんですよ！この４月から大学です。よく覚えてくださっていましたね。」

その②
教授：「あのときは〇〇患者さんを送ってくれてありがとうございました。」
開業Dr：「その節は、大変助かりました。また宜しくお願いします。」

 

 

朝から「診療して→移動して→講演して」、相当疲れているであろうに、むしろ参加されたDrに気を配り、言葉をかける。自分なら疲れて、そんなこと到底できません。

これを、単に（教授の記憶力が高い）とか、（有能だから）の一言で片付けてはいけないと思います。これは、すべて相手に対する「気づかい」

ここからは憶測ですが、きっと行きの道中で考えているんだと思います。「あの先生にあったらこのことを聞こう」とか、「〇〇先生には、あのお礼を言おう」とか。相手の喜ぶ一言を。

教授たちの気づかいや立ち振舞は、たくさんヒントをもらえる「気づかいの動く教材」です。一挙手一投足、見逃せません。

 

⑦：WEB面談スキル

これが最後です。

コロナ以降は「WEB面談」の機会が増えましたよね。とくに、大学は訪問不可のケースも多いので、おのずと回数をこなすことになります。

WEB面談も、やればやるほどコツをつかみ、スキルが積み上がります。これからMRを続けていくうえでは、ますます必須スキルになるでしょう。

「まだまだWEB面談の経験が少ないから不安…。」

という方は、こちらの記事もご覧ください。

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ずいぶん長くなりましたが、
ここで「大学担当MRになって身についた７つの力」についてふり返ります。

大学担当MRになって身についた７つの力

上記のとおり

 

 

 

大学担当MRになるメリットとは

大学担当MRなるメリットはその他に２つあると考えます。

大学担当MRになるメリット

 

①：転職で有利

大学担当MRの経験があると市場価値が上がり、転職のときに有利です。なぜなら、プロのエージェントが言っていたから

くわしくはこちらの記事をどうぞ。

https://kyoukarabokuha-mr.com/2021/12/30/%e3%80%90mr%e3%81%ae%e5%b0%86%e6%9d%a5%e6%80%a7%e3%80%91%e4%bb%a4%e5%92%8c%e6%99%82%e4%bb%a3%e3%80%81%e7%94%9f%e3%81%8d%e6%ae%8b%e3%82%8bmr%ef%bc%94%e3%81%a4%e3%81%ae%e6%9d%a1%e4%bb%b6%e3%80%90/

 

②：社内でも出世しやすい

これもよく聞く内容かと思いますが、大学担当になると社内でも箔(はく)がつきます。

ぼくの会社でも、「所長になるなら大学は経験すべき」みたいな空気感は、いまだ健在です。

 

まとめ：チャンスがあるなら大学担当MRを目指そう

今回は、「憧れの大学担当MRになって身についた７つの力」について、自身の経験をもとに、ご紹介させていただきました。

最後に、内容をふり返ります。

大学担当MRになって身についた７つの力

大学担当MRになるメリット

 

とはいえ、大学担当MRになることは、良いことばかりではありません。

そこで、【後半】の記事では、下記内容についてお話させていただきます。

憧れの大学担当MRになって身についた７つの力【後編】 前回の記事では、 「大学担当MRになって身についた７つの力」 「その他メリット」 につ...

 

ぼくもまだまだ修行中ですが、「自己成長」と「将来性」の点からも、チャンスがあれば、【大学担当MR】に挑戦されることをオススメします！