(MRに興味がある)
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
①：MRは”楽すぎ”と言われる「３つの理由」
②：MRになったのに”楽”するのはもったいない話
③：MRができるだけ”楽”をして活躍する方法
ネットやSNSを見ると、「MRの仕事は楽すぎる！」という意見がある一方、「MRの仕事はきつい…」といった相反する情報が共存しています。
これからMRを目指している方には気になるところですよね。ぼくも就活のときいろいろ調べたら、どちらの意見もあって疑問に思ったものです。
人間、誰でも楽をしたいし、たくさん給料も欲しいので、楽に越したことはありません。しかし、果たしてMRは本当に楽な仕事なのでしょうか？
そこで今回は、「MRは楽すぎ？」をテーマに、MR歴16年目の立場から、最近の事情を踏まえて正直なところをお話させていただきます。
※本記事の内容は、ネットで伝え聞いた情報ではなく、自身の経験や周りのMRの実話をもとにしているので、リアルなところを知っていただけると思います。
【MRは楽すぎ】と言われる理由「楽をするコツも解説」
「MRは楽なのか？」
早速、結論からお伝えすると、
「昔はそうだったけど、今は全然楽じゃない」
これが答えです。
ぼくが業界に入った１０数年前はこんなサボりおじさんがいました。
- いつも営業車でマンガを読んでいるおじMR
- ずっと出張先のホテルに車が停まっているおじMR
こんな話もめずらしくありませんでした。
しかし、今はこうしたサボりおじさんの話もほとんど聞かなくなりました。
くわしくは後述しますが、これからMRを目指している方は、「決して楽な仕事ではない」ということを認識いただくのが良いと思います。
ここからもう少し話を掘り下げています。
そもそも”MRは楽すぎる”という説が流れているのは、どんな理由があるのでしょうか？
「MRは楽すぎ」と言われる３つの理由
MRが一般的に「楽な仕事」と言われる理由は以下３つです。
「MRは楽すぎ」と言われる３つの理由
- 理由①：基本的に自由だから
- 理由②：サボってもばれにくい
- 理由③：休みが多い
理由①：基本的に自由だから
MRはきまった会議や上司同行などをのぞけば、基本的に自由です。
ここがひとつの落とし穴でして、自由度が高すぎるがゆえ、仕事量も自分である程度設定できてしまいます。
こうなると、ゆるーく働く人も出てくるので、そういう人にとってMRは楽な仕事となり、それを見た人は、「MR＝楽すぎ！」というイメージになってしまうのです。
理由②：サボってもバレにくい
MRはサボってもばれにくいです。
なぜなら”直行直帰”だから。
これは、朝自宅を出て、担当施設をまわり、会社には一度も帰らずそのまま自宅に帰ることを指します。
なので、１日中、上司や同僚に会わない日も多いですし、仮に１日中家で寝ていても、ぶっちゃけバレにくいです。
こうしたある種”いつでもサボれる環境”に甘えてしまう人も一定数いるため、「MRは楽すぎ」という説が生まれてしまいます。
「MRのサボりの正体」についてはこちらの記事をご覧ください。≫【白状】「MRがサボる３つの理由」と「サボるコツ」【サボるのは損】
理由③：休みが多い
３つ目の理由は「休みが多いこと」
正直、MRは顧客であるDrや薬剤師さんよりも圧倒的に休みが多く、メーカー職の中ではもっとも休みの多い仕事と言われています。
全56職種別の年間休日数（有給休暇含む）を見ると、最も多いのは「製造系−研究開発」の134.1日、次いで「製造系−設計／開発」（134.0日）、「営業系−MR（医薬情報担当者）」（133.0日）が続きます。引用元：DODA
土日に加え、祝日は全ておやすみです。
さらに、会社によっては祝日と休日の間が休みになる制度があったり、お盆やお正月などは、10連休クラスのまとまった休みを取ることができます。
「休みが多いこと」もMRが”楽”だと言われる３つ目の理由です。
「MRの休み」についてはこちらの記事で詳しく解説しています。(ぼくが去年休んだ”日数”をつつみ隠さず公開しています) ご興味あればどうぞ！≫【こっそり教えます】MRの休日の実態は？【去年休んだ日数を公開】
ここで一旦、MRが”楽すぎる”と言われる理由についてまとめます。
「MRは楽すぎ」と言われる３つの理由
- 理由①：基本的に自由だから
- 理由②：サボってもばれにくい
- 理由③：休みが多い
「MRの昔と今では、何が変わったのでしょうか？」
次の章でお話しさせていただきます。
「MRは楽すぎ」でなくなった理由
昔と比べて、今のMRは楽じゃない理由は２つです。
MRが楽じゃなくなった理由
- 理由①：管理されるようになった
- 理由②：内勤や提出物が増えた
理由①：管理されるようになった
あらゆる活動が数値化され、「MRは管理される時代」に。
昔はPCもなかったので、社員の管理も比較的ゆるかったですが、
今は当然のようにPCも全MRが持っていますし、ものすごいスピードで”デジタル化”が進んでいます。
- 実績の進捗はもちろん
- 訪問した軒数から
- 講演会の参加人数
までありとあらゆることが数値として見える化されそれをKPIに管理される時代になりました。
なので、全然楽じゃないし、気が抜けない仕事です。
なんと、営業車にカメラが付いていたり、GPSで管理されているメーカーもあるようです。(ヒェッ…)
理由②：内勤や提出物が増えた
PC導入やデジタル化にともない、
入力が必要な作業や社内提出物などが、ひと昔前より圧倒的に増えました。
そして、サボる人は丸裸にされ、淘汰(とうた)される時代になったのです。
実際にぼくの身近でも社内外問わず、仕事をしない人が降格したり、リストラにあったりというのを何度も見ています。
しかし、ここはひとつ“厳しめの主張”をさせて下さい。
「せっかくMRになったのに、サボるのはめちゃくちゃもったいない！」ということです。
次の章でくわしく解説します。
MR になったのに楽をするのもったいない話
MRは自由なので、人の目を盗んである程度”楽”が出来ますが、せっかくMRになったのに、楽をすることはもったいないことです。
（たくさん”失敗”して、”苦労”したした方がいい、というのが筆者の主張です。）
理由は２つあります。
MRは楽をしないほうが良い理由
- 理由①：成長できるから
- 理由②：給料が上がるから
理由①：成長できるから
MRの仕事に没頭すると、“超絶成長”できます。
それは「スキル面」「知識面」「人間性」いずれも
「具体的にどんな成長ができるの？」
ここについては、こちらの記事でくわしくお話しています。ご興味あればご覧ください。>>【朗報あり】MRはしんどいけど、超絶成長できる仕事【見返りは大きい】
理由②：給料が上がるから
MRの世界は、“完全成果主義”です。
一生懸命仕事をすることで、当然成果も上がってくるので、その結果、”昇格”や”昇給”のチャンスも訪れます。
ぼくも最初の３年間は本当に仕事がしんどかったですが、がむしゃらにMRに没頭することで、気づけばリーダーに昇格することも出来ました。
「MRの稼ぎ」に関してこちらでくわしく紹介しているので合わせてどうぞ。>>【とにかく稼ぎたいあなたへ】MRは圧倒的に稼げる仕事です【夢がある】
MRになったらサボるのはもったいない。成長出来るし、給料も上がるため。
MRが出来るだけ楽をしながら成果を出すコツを解説
最後に、「出来るだけ”楽”をしながら成果を出すコツ」についても紹介します。
そのコツは、
誰よりもたくさんチャレンジすること
です。
「えっ！？結局、”楽”できないじゃん…。」
そう思われたかもしれませんが、たくさんチャレンジすることで、経験値が積み上がり、成長速度が早まります。
その結果、早くに１人前のMRになることが出来るので、「力の抜きどころ」がわかるようになります。
実際、ぼくも１６年目ですが、人並み以上の成果を出しながら、
- 休みの日は一切仕事をしない
- 平日も数時間は自分の勉強や副業にあてる
そんなことが出来るようになりました。
これも最初に苦しみながらもたくさんチャレンジをして、成長速度を早めた結果だと考えています。
Q&A
ここからはよくある質問に対するQ&Aについて補足させていただきます。
Q、MRの仕事はきついですか？
MRの仕事の「きつさ」は会社や担当エリア、担当歴、はたまた上司のタイプによっても異なります。
例えば、大学担当MRや本社のマーケティングなどは、仕事量も多く一般的にきついと言われることが多いです。ぼくも今は大学担当をしていますが、仕事量を責任も大きいので、正直言うときついです。しかし、長く担当して顧客にも顔が出来ると、仕事もずいぶんやりやすくなり、きつさは半減していきます。
また、MRで特にきついのは1年目
MRの仕事は案外どろくさいし、製品知識が追いつかなかったり、覚えることも沢山。どんなに優秀な方でも最初は苦労するので、その点は覚悟が必要です。
とはいえ、前述した通り、MRには”たくさんの休みと高い給料”があります。なので、きつい思いをしても、報われる仕事だと感じています。
「きつい時期の乗り越え方」に関しても、こちらの記事でコツを書いています。
Q、MRの将来性は？
これからMRを目指されている方では、「MRの将来性」に関して不安を抱かれている方も少なくないかと思います。
ここ最近の各社の早期退職を見ていると不安にもなりますよね。MRの数は今後どんどん減っていって”絶滅危惧種”になることに関しては、異論はありません。
しかし、MRは減ってもなくなることはないと考えています。
なぜなら、現場の一定数のDrは、MRを必要としてくれている生の声を聞いているから。
そして、コロナ以降のMRはさらに働きやすくなりました。
これまでのムダな仕事が大幅に削られ、働き方改革が進んだのです。なので、世間とはあえて逆説を唱えますが、個人的には、”今こそMRになるのがオススメ”と考えています。≫【逆説】今こそ製薬会社MRになるべき【ノマドMRが快適すぎる】
Q、MRは文系学部でもなれますか？
結論、文系学部卒でもMRになれます。
ぼく自身も文系ですし、MRの6割は文系と言われています。
2017年のデータでは、薬学部14.2％、理系学部25.4％、文系学部60.4％と、文系学部の出身者は6割以上にものぼっています。※キャリアガーデン
そして、最近新卒で入ってくる新人MRの中にも文系はいます。（学歴はめちゃくちゃ高いですが）
なので、文系でも臆せずMRを目指して下さい。≫【文系でもMRになれる！】MRの世界で学歴コンプレックスを克服しよう
https://kyoukarabokuha-mr.com/2021/11/26/mr%e6%96%87%e7%b3%bb/
※なお、転職で未経験からMRを目指す方はこちらの記事をご参考下さい。
まとめ：「MRは楽すぎる」は昔のはなし
今回は「MRは楽すぎ？」について解説させていただきました。
結論は、
「昔は楽もできたけど、今はMRも管理される時代で全然楽じゃない。」
とはいえ、
- 給料も高いし
- 休みもめちゃくちゃ多いし
- 何より成長できる仕事です。
なので、ぼくは今後も出来るかぎりMRを続けていきたいと考えています。
「MRを長く続けていくために”大切な１０のコツ”」に関しても記事にしていますので、ご興味あれば合わせてどうぞ。
